Vores nye CEO kommer med stærk ledelseserfaring og er anerkendt for at sikre fremdrift med bæredygtighed og medarbejdertilfredshed for øje – og så glæder han sig:

”Jeg ser meget frem til at møde de mange dygtige medarbejdere i hele landet, som hver dag leverer fantastisk service til kunderne. Der er igangsat en spændende udvikling i Forenede Service Danmark, og jeg vil med min viden og baggrund fra bl.a. Elis Danmark kunne bidrage til kursen,” siger Henrik.

I Elis Danmark har Henrik de seneste fem år som CEO skabt flotte resultater og sat kursen for såvel turnaround som strategiske opkøb. Elis er en kompleks, international servicekoncern med 45.000 medarbejdere, herunder 1.500 i Danmark, som leverer tekstil- og hygiejneløsninger, fx vaskeriservice.

Der er ingen tvivl om, at Henrik kommer til at gøre en forskel, fastslår Forenedes Group CEO, Lars Folkmann:

”Forenede Service Danmark er under hastig udvikling, og Henrik har præcis den rette kombination af kommerciel tæft og stærkt lederskab, som vi har brug for.

Samtidig har Henrik erfaring med at fungere i en større koncernsammenhæng, og det vil være en styrke i den udvikling, som hele Forenede koncernen gennemgår i disse år.

Vi går nu ind i det sidste år af koncernens aktuelle strategi ’Ambition 24’ og påbegynder næste fase af strategiarbejdet, også derfor vil Henrik være et vigtigt medlem af koncernledelsen.

Med hans strategiske mindset får vi de allerbedste forudsætninger for at fortsætte de solide spor, der allerede er lagt – nu med Henriks fokus og kompetencer,” siger Lars.

“Jeg ser meget frem til at møde de mange dygtige medarbejdere i hele landet, som hver dag leverer fantastisk service til kunderne. Der er igangsat en spændende udvikling i Forenede Service Danmark, og jeg vil med min viden og baggrund fra bl.a. Elis Danmark kunne bidrage til kursen.”

Efter testforløb på lokationerne i både Aabenraa og København kunne vi byde medarbejderne hos vores kunde, Gjensidige, inden for til kage og navngivning af en ny rengøringsrobot.

Målet er, at robotten kan understøtte vores medarbejdere i arbejdet med både støvsugning og gulvask på de store åbne arealer, der er på de to lokationer.

Det bidrager til, at vores medarbejdere i stedet kan fokusere energien på at løse opgaver, der er ergonomisk hensigtsmæssige, og det skaber gode muligheder for endnu bedre rengøring hos kunden i fremtiden.

Navnet på rengøringsrobotten blev besluttet i kølvandet på mere end 250 gode bud fra medarbejderne hos Gjensidige.

Tak til alle for de mange gode navneforslag, tak for lækker kage fra vores gode kollegaer i Kokkenes Køkken og velkommen til Forenede Service Mr. Clean King!

Vi er meget stolte over, at vi den 16. maj har overtaget rengøringen i Billund Lufthavn! En spændende opgave, som kræver både indgående forberedelse og specialuddannelse af vores medarbejdere, da der er helt særlige regler som skal overholdes i en lufthavn.

“Forenede Services medarbejdere er både sikkerhedsgodkendte og har fået en grundig uddannelse i sikkerhed, for at vi kan bevæge os rundt i lufthavnen,” forklarer Maria van Der Schaaf, regionschef i Forenede Service, som ser frem til at betjene både landside- og airside-områderne i lufthavnen, som årligt benyttes af over 3,7 millioner passagerer.

Vores team af serviceassistenter, tilsynsførende og site manager er på vagt 24/7, for en lufthavn sover aldrig, og uanset hvornår du kommer i lufthavnen, skal du mødes af et højt serviceniveau.

Dagligt er det sitemanager Patricia Beck som sammen med sit team er ansvarlig for at skabe et rent og behageligt miljø for alle lufthavnens besøgende, og det glæder hun sig til:

”Vi ser frem til at levere den bedste rengøringsservice i alle områder af lufthavnen, som foruden passagerområderne også tæller de bygninger, hvor lufthavnens personale arbejder, godsområdet og modtagerkarantænen for dyr,” forklarer Patricia.

Forenede Service starter i dag op i Herlev Kommune, hvor vi er en del af et samarbejde omkring synlig rengøring og mentorordning for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Særligt vil man forsøge at knytte et tilhørsforhold mellem medarbejderen i jobtræning, skolen og eleverne for at opnå øget forståelse og kendskab til rengøringsfaget.

”Vi ser dagligt, hvor stor forskel vi kan gøre for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, og også hvor gode medarbejdere vi får, efter en ordentlig introduktion og et tæt mentorforløb. For os er det en kæmpe fordel at kunne indgå denne slags partnerskaber med arbejdstræning, da det taler så meget ind i det område, vi i forvejen prioriterer højt,” forklarer Jan Jeppesen, regionsdirektør i Forenede Service og ansvarlig for kontrakten med Herlev Kommune.

Samarbejdet lægger op til, at jobtræningsforløbet munder ud i fastansættelse samt et bedre samt tættere forhold til den skole, hvor der bliver gjort rent. Det vil man kunne opnå ved, at det er mennesker fra lokalområdet, som får mulighed for et jobtræningsforlød, måske endda med kendskab til eleverne på skolen, enten i form af status som forælder eller slægtning. Det vil øge sandsynligheden for, at eleverne får et tilhørsforhold til rengøringspersonalet. Med synlig rengøring i skoletiden, øges også forståelsen for, at vi alle er med til at holde vores omgivelser rene og pæne.

Foto fra Herlev Byskole, hvor Jan Jeppesen, regionsdirektør og Linette Mathiesen, driftschef i Forenede Service er i gang med at sikre, at alle rengøringsmidler og vogne er på plads.